„Арсенал“ АД - Казанлък
търси да назначи
Специалисти:
-
IT специалист
– 5бр.
Образование
и квалификация: бакалавър или по-висока в
областта на информационните технологии или близка до нея с добре застъпена
подготовка по информационни технологии;
Допълнителни изисквания: Основни
познания в скриптинга : Bash / PowerShell;
-
Инженер-металург – 1бр.
Образование и квалификация: Висше
техническо образование, специалност „Металознание и термична обработка на
металите“ или други подобни; Средно техническо образование с продължаване на
обучението.
Допълнителни изисквания: Разработване и
внедряване на технологични процеси по термична обработка, коване и обемно
щамповане на метали и сплави. Работа със специализиран софтуер.
-
Инженер-конструктор
– 1бр.
Образование и квалификация: Висше
техническо образование.
Допълнителни изисквания: Разработване на конструкторска
документация на приспособления и екипировка за нанасяне на химични, галванични
и лакобояджийски покрития.
-
Инженер-технолог
на пластмасите и каучука -1бр.
Образование и квалификация: Висше
техническо образование, специалност „Технология на пластмасите и каучука“ или
други подобни. Средно техническо образование с продължаване на обучението.
Допълнителни изисквания: Разработване и внедряване на
технологични процеси за преработване на пластмаси и каучук чрез шприцване и
пресоване.
-
Инженер
химични процеси -1бр.
Образование и квалификация: Висше
химическо, инженерно-химическо, средно специално химическо образование.
Допълнителни изисквания: Разработване
и внедряване на технологични процеси за нанасяне на химични и галванични
покрития и за защита на металите от корозия.
Кандидатите за тези позиции е необходимо да
притежават личностни качества като лоялност, отговорност, инициативност, умение
за работа в екип, комуникативност.
-
Началник-смяна – 1бр.
Образование и квалификация: Висше
химическо, инженерно-химическо, средно специално химическо образование.
Допълнителни изисквания: Професионален
опит 5 години.
Кандидатите за тези позиции е необходимо да
притежават личностни качества като лоялност, отговорност, инициативност, умение
за работа в екип, комуникативност.
- Инженер
контролно-измервателни уреди и апаратура – 1
човек, висше техническо образование;
-
Инженер ВиК – 1
човек, висше образование;
-
Инженер енергетик – 1 човек, висше образование;
-
Стоковед –
1 човек, средно специално
икономическо образование;
- Техник,
електронна техника – 1 човек, висше
образование;
- Инженер
производство – 5 души, висше образование;
Работници по следните
професии:
- Апаратчици - 2 души, средно образование;
- Байцвачи на
метали – 3 души, мъже, средно образование;
- Бобиньор ел.
машини – 2 души, средно специално образование;
- Бояджии
промишлени изделия, на 8-часов работен ден – 10
души, средно образование;
- Водач на
електрокар – 1 човек, средно образование;
- Електроерозист
– 2 души, средно специално, средно-професионално
образование;
- Електрозаварчик – 1 човек, средно образование;
- Електрончик – 1 човек, средно-специално
образование
- Електромонтьор
– 5 души, средно образование;
- Електромонтьор,
изграждане, поддръжка и ремонт – 5 души, средно специално образование;
- Електромонтьор,
изпитване ел. съоръжения – 2 души, средно
специално образование;
- Електромонтьор
-13 души, средно специално образование;
- Електроженист – 2 души, средно образование;
- Заварчик – 3 души, средно специално образование;
- Зъбонарезчик – 1 човек, средно специално образование;
- Изпитател,
хидравлично налягане ММ – 2 души, мъже, средно
образование;
-
Изпитател на взривни материали – 3 човека, средно или средно
специално /техническо/ образование;
- Инструменталчик
– 6 човека, средно специално образование;
- Книговодител
КОС – 1 човек, средно специално образование;
- Ковач – 1 човек, средно образование;
- Лакировач,
метал – 4 души, жени, средно образование, работа на
смени;
- Машинен
монтьор-ремонт на машини – 2 човека, средно
образование;
- Машинен
оператор амуниции – 1 човек, средно
образование;
- Машинен
оператор компресор – 2 души, средно
образование;
- Машинен
оператор ММ пробивчик – 1 души, средно
специално образование;
- Машинен
оператор ММ – 52 души, средно специално образование;
- Машинен
оператор ММ с ЦПУ – 135 души, средно
образование;
- Машинен
оператор производство експлозивни вещества – 71 души,
жени, средно образование;
- Моделчик
метални отливки – 1 човек, средно
специално образование;
- Монтьор
електронно производствено оборудване – 3 души, средно
специално образование;
- Монтажник
изделия от метал/боеприпаси/ – 126 души, средно
образование;
- Монтьор
поддръжка инсталации и оборудване – 3 души, средно
образование;
- Настройчик ММ
с ЦПУ – 1 души, средно специално (техническо) образование;
- Настройчик на
пресови металообработващи машини – 4 души, мъже, средно специално (техническо);
- Настройчик
оператор, хонинг машини – 2 души, средно
специално /техническо/ образование;
- Общ работник
в промишлеността – 13 души, мъже, средно
образование;
- Оксиженист - 2 души, средно образование;
- Оператори на
преса за метал – 17 жени и мъже;
- Оператор
филтър ротационен барабан – 2 души
- Производствени
контроли, на 8-часов работен ден – 8 души, жени, със
средно образование;
- Производствени
контроли, на 7-часов работен ден – 3 души, жени,
със средно образование;
- Пясъкоструйчик
– 1 човек, средно образование;
- Раб. хидротехн. съоръжения – 4 души, средно образование;
- Резач метал – 3 души, средно, средно специално, средно-професионално образование;
- Стругар – 14 души, средно образование;
- Термист ОЦВ – 2 души, средно специално образование;
- Техник,
електронна техника – 1 човек, средно специално образование;
- Формовчик
стопяеми модели – 2 души, средно,
средно-професионално образование;
- Фрезисти – 17 души, средно
специално;
- Шивач, крояч,
сарач – 5 души, средно образование;
- Шлайфист – 5 души
- Шлосер – 60 души, мъж, средно образование;
- Чистач – 4 души, средно образование;
Изисквания: Умения за самостоятелна
работа и професионален опит.
„Арсенал“
АД е
най-големият работодател в България в сферата на машиностроенето, с широка и разностранна
социална политика – предоставят се месечни ваучери за храна, осигурено е
столово хранене и редица други.
Желаещите да кандидатстват за
позициите могат да изтеглят документи от сайта на „Арсенал“ АД www.arsenal-bg.com/kadri или да ги
получат от Офис № 1 – Пропуски, на
Централния портал, от 07.00 до 17.00 часа.
Попълнените
документи могат да бъдат изпратени на електронен адрес: kadri@arsenal-bg.com или подадени в град Казанлък, бул. „Розова долина“ № 100, Офис № 4. Работно време
на офиса: всеки делничен ден.
Тел. за контакти: 0431/57747